مدیریت استعداد

مدیریت استعداد

مدیریت استعداد به چه معناست مدیریت استعداد فرآیندی استراتژیک و سیستماتیک است که در آن سازمان‌ها به شناسایی، جذب، توسعه و نگهداشت بهترین و شایسته‌ترین افراد برای نقش‌های کلیدی و حیاتی در سازمان می‌پردازند. این فرآیند شامل مجموعه‌ای از فعالیت‌ها و اقدامات است که هدف ... ادامه مطلب
شرح شغل

شرح شغل چیست؟

شرح شغل چیست؟ شرح شغل یا توصیف شغل یکی از ابزارهای اصلی مدیریت منابع انسانی است که به تعریف وظایف، مسئولیت‌ها و انتظارات از یک موقعیت شغلی می‌پردازد. این سند برای تمامی سازمان‌ها، از شرکت‌های کوچک تا سازمان‌های بزرگ، اهمیت بسیاری دارد. داشتن یک شرح ... ادامه مطلب
بازنشستگی کارکنان

بهترین برنامه بازنشستگی کارکنان

بهترین برنامه بازنشستگی کارکنان شامل چه مواردی می باشد؟ بر طبق قوانین کشور برنامه بازنشستگی کارکنان به صورت یک قانون مدون به شماره 29 به رسمیت شناخته شده است. بر طبق این قانون بازنشستگی در قالب یک اصل، حق حاکمیتی و حقوقی مردم بر دولت ... ادامه مطلب

ایمیل سازمانی

ایمیل سازمانی مقدمه: یادمه وقتی تازه فارغ‌التحصیل شده بودم و دنبال کار می‌گشتم، یکی از سرگرمی‌های هر روزم این بود که روزنامه‌های آگهی استخدام مثل نیازمندیهای همشهری رو ورق بزنم. بین صدها آگهی، ناخودآگاه نگاهم می‌رفت سمت اونایی که ایمیل سازمانی داشتن؛ یعنی مثلاً به‌جای ... ادامه مطلب