عرفان ربیعی

سرپرست منابع انسانی با 8 سال تجربه در حوزه سرمایه انسانی و تمرکز بر جذب و شناسایی استعدادها، توسعه کارکنان و بهبود فرآیندهای منابع انسانی. تجربه فعالیت در محیط‌های سازمانی پویا و چندشرکتی، همراه با رویکردی مبتنی بر شناخت نیازهای کسب‌وکار و انتخاب و توسعه سرمایه‌های انسانی توانمند. معتقدم منابع انسانی مؤثر، نقطه اتصال میان توانمندی افراد و اهداف سازمان است.